ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
| Nome | Idade |
| Cargo | Área |
| Motivo da Saída | Data da Demissão |
| O objetivo da administração desta empresa é o de detectar possíveis erros cometidos para com seus funcionários. Para possamos cada vez mais melhorar as condições gerais de trabalho, pedimos a sua colaboração neste momento de preencher este pequeno questionário, lendo todas as questões com muita atenção e as respostas com toda a sinceridade. O presente questionário, será apenas de uso exclusivo do Departamento Pessoal, em caráter confidencial, pelo que não será divulgado entre os funcionários desta empresa |
| 01)Você esta desligando da empresa, por quê? ( ) Pediu demissão ( ) Foi demitido ( ) Pediu para ser demitido. Por quê?______________________________________________________________ |
| 02) No desempenho de suas funções, você tinha os equipamentos e materiais necessários para trabalhar em boas condições? ( ) Não Usava ( ) Não ( ) Sim ( ) mais ou menos |
| 03) O seu salário estava: ( ) ótimo ( ) Baixo ( ) Bom ( ) Muito baixo. Por quê?________________________________________________________________________ |
| 04) Você sentia-se bem no trabalho oferecido? ( ) Sim ( ) Não ( ) mais ou menos. Por quê?____________________________________________________________________ |
| 05) O pessoal do seu setor, se davam bem, isto é, havia coleguismo entre eles? ( ) Todos se davam bem ( ) Alguns se davam bem e outros não ( ) A maioria não se entendia muito bem. Por quê?___________________________________________________ |
| 06) Você se relacionava bem com o seu superior? ( ) Não ( ) Sim |
| 07) O seu superior reconhecia seu esforço no trabalho? ( ) Não ( ) Sim ( ) mais ou menos ( ) Não sei |
| 08) Recebeu alguma promoção, desde que foi admitido na empresa? ( ) Não ( ) Sim ( ) Cite Cargos que você ocupou anteriormente:_____________________________________________________ |
| 09) No seu ponto de vista, você acha que as promoções eram dadas à pessoas erradas? ( ) Não ( ) Sim ( ) Não sei |
| 10) Já foi transferido de um setor para outro? ( ) Não ( ) Sim Você saberia dizer por quê foi transferido?___________________________________________________________ |
| 11) Poderia ter progredido melhor em outro setor? ( ) Não ( ) Sim ( ) Não sei Caso positivo, qual o setor? Por quê?_______________________________________________________________ |
| 12 ) No seu ponto de vista, o quê poderia ser melhorado no seu setor para que os colegas trabalhassem com mais vontade e mais satisfação? |
| 13 ) Durante seu período de empresa qual foi seu nível de satisfação? Com relação ao seu relacionamento com seus gestores ( Gerente / Coordenação / Escritório / Supervisor e etc). |
| 14 ) Que imagem da empresa você levará ao se desligar de suas atividades? |
| 15 ) A empresa ofereceu as oportunidades necessárias ao seu desenvolvimento profissional? |
| 16 ) Como você vê a sua relação com seu ex-gestor, no período em que atuaram juntos? |
| 17) Como foi o seu relacionamento com os ex-colegas de trabalho do seu departamento? |
| 18 ) Durante a sua permanência na empresa, que pontuação de “zero a dez” você daria aos demais setores da organização? Por que você escolheu essa nota? |
| 19) Qual e a sua opinião em relação aos nossos canais de comunicação interna? |
| 20 ) Em que podemos melhorar, para que os funcionários fiquem bem informados sobre assuntos relacionados a empresa? |
| 21 ) Você tem algum comentário a fazer sobre o trabalho desenvolvido pela área de Recursos Humanos? |
| 22) Você voltaria a trabalhar conosco? Por quê? |
| 23 ) Gostaria de dizer algo mais, sobre qualquer assunto referente ou não à empresa, antes terminamos nossa conversa? |
Abaixo você pode fazer o download do modelo de entrevista de desligamento acima em formato Word, e ainda optar por outros 12 modelos diferentes de entrevista de demissão.