ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nome<\/em><\/strong><\/td>	Idade<\/em><\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>	<\/td><\/tr>
Cargo<\/em><\/strong><\/td>	\u00c1rea<\/em><\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>	<\/td><\/tr>
Motivo da Sa\u00edda<\/em><\/strong><\/td>	Data da Demiss\u00e3o<\/em><\/strong><\/td><\/tr>
<\/td>	<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n O objetivo da administra\u00e7\u00e3o desta empresa \u00e9 o de detectar poss\u00edveis erros cometidos para com seus funcion\u00e1rios. Para possamos cada vez mais melhorar as condi\u00e7\u00f5es gerais de trabalho, pedimos a sua colabora\u00e7\u00e3o neste momento de preencher este pequeno question\u00e1rio, lendo todas as quest\u00f5es com muita aten\u00e7\u00e3o e as respostas com toda a sinceridade. O presente question\u00e1rio, ser\u00e1 apenas de uso exclusivo do Departamento  Pessoal, em car\u00e1ter confidencial, pelo que n\u00e3o ser\u00e1 divulgado entre os funcion\u00e1rios desta empresa<\/strong><\/td><\/tr> 01)Voc\u00ea esta desligando da empresa, por qu\u00ea?  <\/strong> (    ) Pediu demiss\u00e3o (    ) Foi demitido (    ) Pediu para ser demitido. Por qu\u00ea?______________________________________________________________<\/td><\/tr> 02) No desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es, voc\u00ea tinha os equipamentos e materiais necess\u00e1rios para trabalhar em boas condi\u00e7\u00f5es?   (    ) N\u00e3o Usava (    ) N\u00e3o (    ) Sim (    ) mais ou menos<\/td><\/tr> 03) O seu sal\u00e1rio estava:   (    ) \u00f3timo (    ) Baixo (    ) Bom (    ) Muito baixo. Por qu\u00ea?________________________________________________________________________<\/td><\/tr> 04) Voc\u00ea sentia-se bem no trabalho oferecido?   (    ) Sim (    ) N\u00e3o  (    ) mais ou menos. Por qu\u00ea?____________________________________________________________________<\/td><\/tr> 05) O pessoal do seu setor, se davam bem, isto \u00e9, havia coleguismo entre eles?   (    ) Todos se davam bem (    ) Alguns se davam bem e outros n\u00e3o (    ) A maioria n\u00e3o se entendia muito bem. Por qu\u00ea?___________________________________________________<\/td><\/tr> 06) Voc\u00ea se relacionava bem com o seu superior?   (    ) N\u00e3o (    ) Sim<\/td><\/tr> 07) O seu superior reconhecia seu esfor\u00e7o no trabalho?   (    ) N\u00e3o (    ) Sim (    ) mais ou menos (    ) N\u00e3o sei<\/td><\/tr> 08) Recebeu alguma promo\u00e7\u00e3o, desde que foi admitido na empresa?   (    ) N\u00e3o (    ) Sim (    ) Cite Cargos que voc\u00ea ocupou anteriormente:_____________________________________________________<\/td><\/tr> 09) No seu ponto de vista, voc\u00ea acha que as promo\u00e7\u00f5es eram dadas \u00e0 pessoas erradas?   (    ) N\u00e3o (    ) Sim (    ) N\u00e3o sei<\/td><\/tr> 10) J\u00e1 foi transferido de um setor para outro?   (    ) N\u00e3o (    ) Sim Voc\u00ea saberia dizer por qu\u00ea foi  transferido?___________________________________________________________<\/td><\/tr> 11) Poderia ter progredido melhor em outro setor?   (    ) N\u00e3o (    ) Sim (    ) N\u00e3o sei Caso positivo, qual o setor? Por qu\u00ea?_______________________________________________________________<\/td><\/tr> 12 ) No seu ponto de vista, o qu\u00ea poderia ser melhorado no seu setor para que os colegas trabalhassem com mais vontade e mais satisfa\u00e7\u00e3o? <\/td><\/tr> 13 ) Durante seu per\u00edodo de empresa qual foi seu n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o? Com rela\u00e7\u00e3o ao seu relacionamento com seus gestores ( Gerente \/ Coordena\u00e7\u00e3o \/ Escrit\u00f3rio \/ Supervisor e etc). <\/td><\/tr> 14 ) Que imagem da empresa voc\u00ea levar\u00e1 ao se desligar de suas atividades? <\/td><\/tr> 15 ) A empresa ofereceu as oportunidades necess\u00e1rias ao seu desenvolvimento profissional? <\/td><\/tr> 16 ) Como voc\u00ea v\u00ea a sua rela\u00e7\u00e3o com seu ex-gestor, no per\u00edodo em que atuaram juntos? <\/td><\/tr> 17) Como foi o seu relacionamento com os ex-colegas de trabalho do seu departamento? <\/td><\/tr> 18 ) Durante a sua perman\u00eancia na empresa, que pontua\u00e7\u00e3o de \u201czero a dez\u201d voc\u00ea daria aos demais setores da organiza\u00e7\u00e3o? Por que voc\u00ea escolheu essa nota? <\/td><\/tr> 19) Qual e a sua opini\u00e3o  em rela\u00e7\u00e3o aos nossos canais de comunica\u00e7\u00e3o interna? <\/td><\/tr> 20 ) Em que podemos melhorar, para que os funcion\u00e1rios fiquem bem informados sobre assuntos relacionados a empresa? <\/td><\/tr> 21 ) Voc\u00ea tem algum coment\u00e1rio a fazer sobre o trabalho desenvolvido pela \u00e1rea de Recursos Humanos? <\/td><\/tr> 22) Voc\u00ea voltaria a trabalhar conosco? Por qu\u00ea? <\/td><\/tr> 23 ) Gostaria de dizer algo mais, sobre qualquer assunto referente ou n\u00e3o \u00e0 empresa, antes terminamos nossa conversa? <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \n